>
您所在的位置: 首页>夏莲网>旅游>万博博彩总部在哪 刚开始创业,90%的想法可能是错的!创业成功者浙大“强鹰班”开讲,教你“避坑”

万博博彩总部在哪 刚开始创业,90%的想法可能是错的!创业成功者浙大“强鹰班”开讲,教你“避坑”-夏莲网

2020-01-11 15:22:58阅读量:3262;作者:匿名

万博博彩总部在哪 刚开始创业,90%的想法可能是错的!创业成功者浙大“强鹰班”开讲,教你“避坑”

万博博彩总部在哪,钱江晚报·小时新闻记者 王燕平

浙江的创业“新四军”中,最具有年轻活力的无疑是“浙大系”的大学生群体。这个群体中,又以由知名浙商担任实践导师的浙江大学实践育人平台——“求是强鹰”俱乐部的学员尤为亮眼。

作为引领青年创业新潮流的“强鹰”学员,同样也是企业引进人才的主要来源之一。即将走出校门的他们,应以“创业者”还是以“就业者”的心态去面对未来?12月8日,海亮集团董事长曹建国以“强鹰”俱乐部第17期导师的身份,以“探寻人生道路的抉择法——大学生创业与就业之辩”为题,在海亮集团为60多位“强鹰”学员定制了一次公益学习计划,并邀请了多位创业成功者到场做主题演讲。

创业有许多“坑”

大部分人不适合创业

复旦大学经济学院世界经济系硕士,25年金融服务行业从业经历,长三角三省一市信用体系建设特聘专家,2014年开始创业的蒋庆军是算话智能科技创始人、ceo蒋庆军表示,创业需要潜伏等待时机,先做好准备,时机来临时立刻出击,一击即中。

蒋庆军

“其实,创业有许多‘坑’,大部分人并不合适创业。”蒋庆军表示,“创业前你首先要想清楚,你创业的目的是什么?是为了赚钱,还是为了干一份事业?需要创造什么条件?这些条件能不能达成?还有,如果创业失败怎么办?”

蒋庆军表示,如果要创业,团队是第一位的。“选对合作伙伴很重要。不一定要合伙人,你需要的可能是四五个管理层的人员。”其次是创业的方向,时势造英雄,如果选错了方向,那创业根本不可能成功。还有,在确保企业始终有现金流,如果融资成功,千万不要乱用,不要烧钱太快。而对创业者本人来说,创业需要始终保持激情。

蒋庆军认为,其实创业和就业并没有区别,但许多人往往对就业没有正确的认识。如果你把就业当作创业,把每个顾客当作自己的客户,你就走在了创业成功的路上。

杭州慧远信息科技有限公司创始人倪慧达表示,选择创业,团队的培养很重要。“诸葛亮善于神机妙算,但我认为他不善于培养人。”另外,创业时切忌精力分散,要有一致性。如果在一个创业团队里,三个合伙人发展方向不一样,这样的创业团队是很难成功的。

倪慧达

年轻人创业如何“避坑”

听听知名投资人的建议

作为国内知名的投资机构,天堂硅谷投资人王伟给“强鹰”班的年轻人提了一些创业“避坑”的建议。

王伟说,他一年要看100多个投资项目(创业项目),从他的了解来看,大学老师创业,大多不会成功,因为他们不愿意放弃大学老师优厚的待遇;许多海归创业也很难成功,因为他们每年可能只有半年时间在国内,半年时间在国外。他们缺乏破釜沉舟的勇气,也就不可能把百分之百的精力投入到创业中。

王伟

有的创业者,公司的注册资金没有一分钱是自己出的,都是朋友、天使投资人的资金,都是别人的钱,如果创业失败,他没有任何损失,这样的创业项目显然也很难成功,因为创业是要付出巨大代价的。

所以,创业者首先要明白自己为什么要创业?要明白创业的初心,还要有创业的决心。王伟不鼓励大学生在大学期间就创业,他认为创业者要吃过苦,要接地气,懂生意、会管理,这些是创业的基础。

对创业项目,商业模式的选择很重要。“刚开始创业的时候,90%的想法可能是错误的,要不断试错,快速、低成本试错,并随时调头。”在确定商业模式时,要了解需求在哪里,是不是刚需(如给客户增加收入,降低成本),需求有多大;要了解谁才是真正的客户(课外培训班,学生不是真正的客户,付钱的家长才是客户);经营模式是不是批量可复制,盈利是否稳定、可持续;产业链上的地位是否突出,对上下游有没有话语权;创业的项目门槛要高,不要谁都能做……

在创业伙伴的选择上,朋友、亲戚并不见得是好选择,最好找融合成本最低的创业伙伴。前同事、同行中的牛人,应该都是比较合适的人选。

海亮给年轻人提供很多机会

欢迎“强鹰”班学员加盟

成就他人才能更好的成就自己,成就平台才能更好的成就自己。强鹰创始人、浙江大学管理学院党委副书记阮俊华表示,强鹰计划以“倡导青年正能量,引领创业新风尚”为出发点,希望能够发掘一些“靠谱的年轻人”,为他们实现梦想提供资源支持,寻找到更多的机会。强鹰已成功举办到第十七期,共有84位知名浙商企业家积极参加,共计为700余位大学生成长导航。在导师们的支持下,有70余位学员真正迈开了创业步伐。

海亮集团人力资源管理中心总监汪洋表示,海亮和强鹰结缘颇深,此前也吸引了优秀的强鹰学员加盟,并在海亮的重点发展板块担任核心职务。作为世界500强企业,海亮的资源很多,可以提供的机会也很多,但具体需要的是什么、要以什么样的心态和姿势把握这些机会,需要学员自己思考清楚。

曹建国

海亮集团董事长曹建国就年轻人择业提出了六点建议:一是不管就业还是创业,一定要有野心。野心,是发展的可能,没有野心,成就不了更好的自己。二是不忘初心。要有正确的方向,选择正确的赛道,从事的事业是有利于社会发展的。三是要有细心。机会始终是留给有准备的人的,要细心观察周围的人在干什么,要洞悉身边环境的变化。四是要有恒心。前进的道路上会有很多挫折,生活并非总是一帆风顺,只有战胜挫折才有可能得见曙光。五是要有花心。组建团队时,要懂得学会欣赏他人的优点,将多人的优点聚合;同时抑制他们的短板,才能建立凝聚力、动力更强的队伍。六是要有狠心。对自己要狠,对团队也要狠。不适合的人和事都要及时割舍。

© Copyright 2018-2019 touchcrunch.com 夏莲网 Inc. All Rights Reserved.